Soveltavia ja soveltuvia ihmistieteitä hyödyntäviä ammatteja olisi syytä päivittää.
Kuvanmuokkaus: © Eurooppalainen tutkintojen viitekehys EQF.
Täsmärekrytointi, soveltuvuustestit, oppimismenetelmät, (koulutusten) määrä, laatu, sisältö ja työte, johtajuus, palkkaus, työ(hyvinvointio)losuhteet ja tehtäväsuuntautunut sitoutuvuus sekä työn vaikuttavuuden arviointi nyt ensi alkuun.
×××
Ensin tuplapalkka.
Sitten saatavuuden salliessa triplaresurssit.
Lopuksi johtajuus ja ammattityön organisointi 2030-luvulle!
BossHunter™
HeadHunter™
WorkHunter™
Kommentit
Lähetä kommentti