© OSG Agency. 2019.
Työn vaikuttavuus on tärkein tulos, joten sekä toiminnallinen ennakointi että osaamisen kohdentaminen on mahdollista toteuttaa vain työvuorosuunnittelulla.
Se edellyttää, että lähijohtaja tuntee työryhmänsä valmiudet, "asiakkaidensa" tarpeet ja "mekaanisten" resurssien tarjoamat mahdollisuudet.
Kommentit
Lähetä kommentti